El Sindicato de Enfermería recalca que las penosas condiciones laborales que sufren las enfermeras y enfermeros reciben una compensación económica ridícula y absolutamente insuficiente. Así, una enfermera o enfermero cobra cuatro euros por cada hora de trabajo nocturno, que llegaría a siete euros en fines de semana y festivos.

Las personas nombradas deberán tomar posesión de la plaza adjudicada en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el DOCM.

Los Ministerios de Sanidad y Trabajo no han articulado los mecanismos necesarios para que a las enfermeras, fisioterapeutas y otros profesionales de la Sanidad se les exima de la obligación de ir a trabajar por aislamiento o cuarentena de sus hijos.

Los datos de asignación de residentes por cada enfermera resultan extremadamente preocupantes. Difícilmente se puede prestar el cuidado adecuado a las personas cuando una sola enfermera tiene entre 50 y 100 personas a su cargo.

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A estos 12 días habrá que añadir los dos festivos de carácter local, que variarán en función del lugar en el que se desempeñe la labor asistencial.