Estructura organizativa

Los órganos de gestión de SATSE Castilla-La Mancha se estructuran en cuatro niveles: Asamblea Autonómica, Comité Ejecutivo Autonómico, Comisión Permanente del CEA y Secretario General Autonómico

Organización autonómica

  • Asamblea Autonómica: es el máximo órgano del Sindicato en la Comunidad Autónoma
  • Comité Ejecutivo Autonómico: es el órgano de dirección del Sindicato en la autonomía
  • Comisión Permanente del CEA: es el órgano ejecutivo del Comité Ejecutivo Autonómico
  • Secretario General Autonómico: el Secretario General Autonómico tendrá las mismas funciones que el Presidente salvo en aquellas que por su naturaleza excedan del ámbito autonómico

Fundación para el Desarrollo de la Enfermería

El 28 de junio de 1989 el Sindicato de Enfermería crea la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería, FUDEN, para dar respuesta a las demandas de los enfermeros de que existiera un organismo encargado de desarrollar y afianzar la profesión.

Durante todos estos años, FUDEN ha potenciado y promovido el desarrollo de la salud en todas sus vertientes, prestando especial atención a la contribución que la Enfermería realiza al mismo.

Para cumplir con sus objetivos, FUDEN se propuso desde el principio atender las demandas de los profesionales a través de la actualización constante de conocimientos, la promoción de la investigación y la divulgación del conocimiento y el intercambio de experiencias con otros países con menos recursos.

Por esta razón, la Fundación se organiza en tres áreas principales: Departamento de Formación, Departamento Social y Departamento de Cooperación Enfermera. Estando, cada uno de ellos apoyado por un Staff Técnico Jurídico y de Comunicación.

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