SATSE Castilla-La Mancha reclama a la Junta que equipare la protección por IT a la del resto de funcionarios de España

En el escrito registrado hoy en la Consejería de Administraciones Públicos, SATSE como integrante de la Federación de Sindicatos de Enseñanza y Sanidad (FSES) señala que es preciso que la Junta de Comunidades reconsidere la actual situación, por la que los empleados públicos castellano-manchegos no perciben retribución alguna durante los tres primeros días de baja laboral; cobran el 60 por ciento de las retribuciones del cuarto al décimo día y el 75 por ciento del undécimo al vigésimo día.

Una situación que SATSE considera que supone un agravio respecto a los funcionarios de otras comunidades autónomas y a los de la Administración General del Estado  puesto que  el Real Decreto-Ley de 13 de julio de 2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, establece que cada Administración Pública puede complementar las prestaciones que perciba el personal de baja laboral conforme a los límites que se marcan en el citado Real Decreto y que son más ventajosos para los funcionarios que los que la Junta de Comunidades  aplica a sus empleados. De hecho, los funcionarios de la Administración central cobran un 50 por ciento de las retribuciones durante los tres primeros días de baja y el 75 por ciento entre el cuarto y el vigésimo. 

Por ello, desde SATSE  se pide al Gobierno regional que reconsidere esta situación que tanto malestar está provocando en los profesionales sanitarios del SESCAM y que aplique los mencionados límites de igual manera a como se hace en la Administración General del Estado pues el personal al servicio de Castilla La Mancha se ve seriamente agraviado en esta materia.