Aprobada la OPE 2026 del Sescam, que se convocará en 2027

La  Mesa Sectorial del Servicio de Salud de Sescam (Sescam), celebrada el martes 13 de octubre, aprobó por unanimidad la Oferta Pública de Empleo (OPE) correspondiente a 2026. Las plazas se sumarán a la OPE aprobada en 2025 y previsiblemente la convocatoria de la OPE Sescam 2025/2026 se publicaría en 2027, según ha dado a conocer el Gobierno regional.
 

Plazas OPE Sescam 2026: 

• Enfermería: 310 turno libre y 85 promoción interna
• Enfermería de Salud Mental: 7 TL y 5 PI
• Enfermería del Trabajo: 2 TL
• Enfermería Familiar y Comunitaria:  23 TL
• Enfermería Obstétrico-Ginecológica: 17 TL y 10 PI
• Enfermería Pediátrica: 4 TL
• Inspector/a: 4 TL
• Fisioterapeuta: 3 TL y 4 PI
   

Plazas OPE Sescam 2025/26 

• Enfermería:  555 plazas turno libre y 85 promoción interna
• Enfermería de Salud Mental: 17 TL y 5 PI
• Enfermería del Trabajo: 3 TL y 1 PI
• Enfermería Familiar y Comunitaria:  33 TL y 14 PI
• Enfermería Obstétrico-Ginecológica: 17 TL y 10 PI
• Enfermería Pediátrica: 4 TL
• Inspector/a: 4 TL
• Fisioterapeuta: 39 TL y 5 PI

Para SATSE es positivo que la aprobación de esta OPE permita que más de 600 enfermeras y fisioterapeutas puedan ser fijas en el Sescam. "Aún así y entendiendo que es un paso muy positivo y necesario, creemos imprescindible que las plantillas tanto de enfermeras como de fisioterapeutas, se adecúen a la media europea. Venimos de un déficit estructural de plantillas y además de consolidar tenemos que avanzar en el compromiso de aumentar las plantillas al nivel que están en los paises de nuestro entorno", como señalan desde SATSE Castilla-La Mancha.

Otros asuntos

En esta Mesa Sectorial también se aprobó por unanimidad la modificación del Pacto de Bolsa por la que podrá incluirse como no disponible en la Bolsa de Trabajo del Sescam el personal que trabaja en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (JCCM)o en otros servicios de salud.

En la reunión  se retiró del orden del día el procedimiento de adecuación de puesto de trabajo ante el posicionamiento contrario de SATSE y del resto de la parte social y se llevará al comité de salud laboral con el compromiso del Sescam de negociarlo.