Nuevas instrucciones de nóminas y tablas retributivas del Sescam para 2026

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha publicado las nuevas instrucciones para la elaboración de las nóminas de 2026, así como los anexos y tablas retributivas actualizadas.

Estas tablas retributivas no difieren de las que fueron actualizadas tras publicarse en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) de 7 de enero de 2026  la Orden 194/2025, de 29 de diciembre, de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, con las normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2026, que puedes consultar en los archivos adjuntos.

De acuerdo a estas normas, desde SATSE Castilla-La Mancha se ha realizado el resumen de las retribuciones para 2026 del personal del Sescam en Atención Especializada, Atención Primaria, Gerencia de Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario (GUETS) e Inspección  y personal EIR.

En estas retribuciones no se tiene en cuenta la cantidad que se adeuda al personal del Sescam correspondiente a 2025. Con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2025 y hasta el 31 de diciembre de ese año, se realizará una subida salaria del 2,5 por ciento y que se cobrará en enero de 2026. 

Por lo que respecta a 2026, se realizará una subida que se acumula a la realizada en 2025 del 1,5 por ciento, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2026.

Y en el caso de que la variación del IPC en 2026 sea igual o superior al 1,5 por ciento se aplicaría un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 por ciento respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2025.

En los archivos adjuntos puedes acceder a las nuevas instrucciones de nóminas del Sescam para 2026, a la Resolución en el DOCM y al resumen realizado desde SATSE de las retribuciones en los diferentes ámbitos.