Denunciamos la saturación de las Urgencias del Hospital de Albacete, con 34 pacientes pendientes de ingreso

El Sindicato de Enfermería, SATSE Albacete, vuelve a denunciar la saturación del servicio de Urgencias del Complejo Hospitalario Universitario de Albacete (CHUA), una situación crónica que, lejos de resolverse, continúa agravándose y comprometiendo la seguridad de pacientes y profesionales.

SATSE señala que este pasado martes, 26 de mayo, se registró una gran afluencia de pacientes, provocando la saturación total del servicio y de todos los dispositivos asociados, incluido el Servicio de Apoyo a Urgencias (SAU).

Una situación que se mantiene hoy puesto que en las Urgencias permanecían 34 pacientes pendientes de una cama para ingresar, lo que evidencia la saturación que soporta el servicio sin que se dé una respuesta adecuada. 

Desde SATSE se recuerda que esta situación no es puntual, sino que es consecuencia de años de falta de planificación y de no adoptar medidas eficaces, lo que ha convertido a Urgencias en un servicio permanentemente sobrecargado, en el que se atiende simultáneamente la actividad urgente y pacientes pendientes de ingreso, en condiciones inadecuadas.

SATSE señala que esta acumulación de pacientes es una constante que obliga a Urgencias a funcionar como una planta de hospitalización improvisada, con los riesgos que ello implica. 

Desde SATSE se hace hincapié en el hecho de que la situación que se vive en estos momentos pone de manifiesto que la incidencia de las enfermedades respiratorias no es la causa de la saturación de este servicio, como argumenta la Gerencia en los meses de invierno, sino que evidencia la falta de planificación y previsión.

SATSE advierte de que esta presión asistencial continuada repercute directamente en la calidad de los cuidados, la seguridad del paciente y la salud de los profesionales, que trabajan en un entorno de sobrecarga, estrés y falta de recursos. 

Por todo ello, el Sindicato de Enfermería exige la adopción de medidas estructurales urgentes y reales, entre ellas el incremento de las plantillas de enfermería, una mejor organización de los recursos y la puesta en marcha de protocolos claros y un plan eficaz que ponga fin a una situación que resulta insostenible.